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上海外服成功承办“智汇巴蜀·四川省人力资源服务发展论坛”

更新时间:20-11-03

  1028日,以“智汇巴蜀、协同发展”为主题的“智汇巴蜀四川省人力资源服务业发展论坛”在成都圆满举行。全国人才流动中心副主任陈世华、四川省人社厅厅长胡斌、重庆市人社局副局长何振国、成都高新区党工委副书记、管委会主任余辉和上海外服党委副书记、总裁高亚平、副总裁余立越出席论坛。来自五粮液集团、四川省能源投资集团、中国石油西南油气田公司、成都航空公司、四川公路桥梁建设集团、成都轨道交通集团等企业的300多位人力资源管理者参加。

  此次论坛由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局、成都市人力资源和社会保障局、成都高新区管委会主办,四川省人才交流中心、重庆市人才交流服务中心、中国成都人力资源服务产业园、中国重庆人力资源服务产业园、上海外服(集团)有限公司共同承办。

  高总在致辞中表示,人力资源服务业是现代服务业、专业服务业的重要组成部分,作为行业领军企业,上海外服见证了人力资源服务业的近年来的快速发展,见证了人力资源服务行业地位提升到前所未有的高度。人力资源服务业依然是快速发展的朝阳产业,是稳就业、保就业的重要力量。对四川人社厅提出的“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”的15字人力资源服务业发展总体思路表示高度认同。宏观经济环境的变化,为人力资源服务业发展带来了新的挑战和机遇。但对于中西部,尤其是四川和重庆,机遇远大于挑战。成渝地区双城经济圈建设是国家重大区域发展战略,成渝地域将成为继京津冀、长三角、粤港澳之后的第四个国家级经济增长极,发展潜力巨大。

  论坛中,余总就《聚焦人力资源,赋能企业高质量发展》做主题演讲。余总首先分享了在灵活用工方面外服的见解与实践案例,同时指出,近两年来,人力资源行业快速发展,上海外服作为行业领军企业,赋能行业,面向全国的人力资源机构推出行业级全国人事管理委托平台,通过业内同行的共同建设,进行资源共享、信息共享,最终达到平台用户共赢的生态圈。

  高总在成都出席活动期间,调研了四川公司,与四川公司干部员工进行了广泛深入的交流。会上,高总传达了集团的最新发展战略,并在详细听取了四川公司干部发言后,谈了三点感受: 第一是要看得清楚,要看清行业发展趋势和相关政策,第二是要想得明白,明白集团战略和产品建设方向;第三要冲得出去,要根据市场发展快速反应,主动出击。

  随后,高总就四川公司的发展提出四点建议:第一,平衡好短期与中长期项目的利益结合点;第二,坚持以四川省人社厅为发展主线;第三,寻找增长方式突破口,支持资本化并购,加速转型;第四,坚持公司与员工协同发展。最后高总表示,上海外服在向专业化深耕、数字化转型、资本化并购、国际化拓展、全国化深耕这五方面发展转型,人力资源行业是快速发展的朝阳行业,面临巨大的发展机遇,让四川公司干部员工深受鼓舞。

  此次论坛的举办大大提升了上海外服在川渝地区的品牌影响力,获得了来自川渝政府、企业、人力资源机构和媒体的高度赞赏,为后续上海外服深耕川渝两地的人力资源市场奠定了坚实基础。此次活动是上海外服全国化深耕和赋能成渝地区人力圈的有力体现,让大家对成渝地区人力资源市场发展充满信心!

  1028日,以“智汇巴蜀、协同发展”为主题的“智汇巴蜀四川省人力资源服务业发展论坛”在成都圆满举行。全国人才流动中心副主任陈世华、四川省人社厅厅长胡斌、重庆市人社局副局长何振国、成都高新区党工委副书记、管委会主任余辉和上海外服党委副书记、总裁高亚平、副总裁余立越出席论坛。来自五粮液集团、四川省能源投资集团、中国石油西南油气田公司、成都航空公司、四川公路桥梁建设集团、成都轨道交通集团等企业的300多位人力资源管理者参加。

  此次论坛由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局、成都市人力资源和社会保障局、成都高新区管委会主办,四川省人才交流中心、重庆市人才交流服务中心、中国成都人力资源服务产业园、中国重庆人力资源服务产业园、上海外服(集团)有限公司共同承办。

  高总在致辞中表示,人力资源服务业是现代服务业、专业服务业的重要组成部分,作为行业领军企业,上海外服见证了人力资源服务业的近年来的快速发展,见证了人力资源服务行业地位提升到前所未有的高度。人力资源服务业依然是快速发展的朝阳产业,是稳就业、保就业的重要力量。对四川人社厅提出的“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”的15字人力资源服务业发展总体思路表示高度认同。宏观经济环境的变化,为人力资源服务业发展带来了新的挑战和机遇。但对于中西部,尤其是四川和重庆,机遇远大于挑战。成渝地区双城经济圈建设是国家重大区域发展战略,成渝地域将成为继京津冀、长三角、粤港澳之后的第四个国家级经济增长极,发展潜力巨大。

  论坛中,余总就《聚焦人力资源,赋能企业高质量发展》做主题演讲。余总首先分享了在灵活用工方面外服的见解与实践案例,同时指出,近两年来,人力资源行业快速发展,上海外服作为行业领军企业,赋能行业,面向全国的人力资源机构推出行业级全国人事管理委托平台,通过业内同行的共同建设,进行资源共享、信息共享,最终达到平台用户共赢的生态圈。

   此次论坛的举办大大提升了上海外服在川渝地区的品牌影响力,获得了来自川渝政府、企业、人力资源机构和媒体的高度赞赏,为后续上海外服深耕川渝两地的人力资源市场奠定了坚实基础。此次活动是上海外服全国化深耕和赋能成渝地区人力圈的有力体现,让大家对成渝地区人力资源市场发展充满信心!