微信招聘第三期
外资企业
?技术岗
一、某大型合资品牌整车厂--测试工程师
岗位职责:
1. 根据流程和指导支持CJLR保修二次索赔分部对常熟返件中心的保修分析中心进行日常运营;
2.对经销商、供应商和质量部门返回的失效零件进行测试和分析;
3.组织相关部门(包括质量部、工程开发部、采购部、供应商等)的人员通过测试和分析结果来确认失效件的根本原因;
4.通过制定实验措施和对保修数据的收集与分析来进行失效分析;
5.完成详细的步骤清晰的分析报告并提供综合的技术报告来向CJLR保修二次索赔分部汇报失效分析的发现;
6.开发测试方式、流程和设备来优化失效件测试和分析,提高效率和降低失效率;
7.支持常熟返件中心的检验员来鉴别不能确认的零件;
8.定期保养和维修保修分析中心的测试车辆;
9.其他上级指派的工作;
岗位要求:
1.主修汽车工程类/机械或电子工程类/材料类专业,本科以上学历;
2.熟悉汽车零件失效零件分析工作,对汽车故障现象及诊断有经验;
3.做拥有在汽车主机厂或汽车零部件供应商进行零件质量分析的工作经验至少5年以上;
4.熟悉零件失效分析的工具、仪器等,熟悉试验分析措施者更佳;
5.能熟练使用英语进行交流;
6.熟练掌握MS Outlook \ Excel \ Word \ PPT软件的使用;
7.具有良好的流程建立、流程改善的意识和能力,以及良好的学习能力;
8.具有较强团队合作意识和能力;
9.有较强的沟通(语言表达、文字表述)能力;
二、某大型合资品牌整车厂--保修旧件检验工程师
岗位职责:
1.根据业务的发展,建立并持续地改进保修旧件检验流程,以推进检验操作的流程化;
2.建立并持续地改进及详细的作业指导书以及提高检验操作的正确率和效率;
3.发展并熟练掌握旧件的检验方法,并能熟练使用各类检测工具;
4.掌握零件的鉴别能力,正确查找零件的实际装配车型以及正确区分零件的供应商;
5.根据规范判定流程,检验保修旧件,判定旧件是否符合保修索赔,旧件是否异常,旧件的供应商等项目;
6.收集检验数据,建立和维护检验标准数据库,分析检验数据;
7.建立经销商旧件退运考核体系,以及相关重大异常调查和改进体系,推进旧件退运质量日常评估和改善;
8.实施“优先退运PRR”业务,推动经销商和承运商持续改进,满足质量部和工程部的时效和质量要求;
9.推进和实施旧件管理的新项目和流程,如“优先退运”系统项目、再制造项目、仓库管理系统改进项目等;
10.维护旧件管理经销商支持体系:经销商咨询,销毁申请、无旧件退运和扣款申诉审批,系统问题的跟踪等;
11.协助上级管理仓储、运输服务的相关工作,如服务报告和KPI监控、旧件销毁、IT异常监控和协调处理;
12.创建和完善旧件业务各类文档,如内部流程文件和作业指导书,经销商的PRR、PRC、DIME操作手册等。
岗位要求:
1. 汽车维修或车辆工程相关专业,大专以上学历,本科学历优先;
2.熟悉汽车零件,对汽车故障现象及诊断有经验;
3拥有3年以上外资品牌经销商资深汽车维修经验或外资主机厂相关工作经验;
4拥有汽车行业保修旧件管理相关经验优先;
5熟练掌握MS Outlook \ Excel \ Word \ PPT软件的使用;
6.具有良好的流程建立、流程改善的意识和能力,以及良好的学习能力;
7.具有较强团队合作意识和能力;有团队管理经验优先;
8.有较强的沟通(语言表达、文字表述)能力;
9.熟悉SAP仓库操作,了解SAP系统逻辑优先;
三、某大型合资品牌整车厂 --Site STA Manager
岗位职责:
1. Site Supplier Management
? Be the key contact for the Supplier’s Management team to engage the JV on manufacturing operations, quality and capacity issues
? Accountable for the supplier meeting targets, timelines and improvements requirements so the JV can meet its quality and production plans.
? Manage the performance of the supplier which may involve directing or influencing the supplier’s management team to change operations so that the JV’s plans and standards are met.
? Be the key contact for the supplier in time of crisis, and the role is expected to work closely to manage the crisis with the supplier.
2. Manufacturing Site Assessment
? Review supplier site self assessments and/or conduct Manufacturing Site Assessments
? Drive resolution of open issues from action plan
? Visit sites as required
3. Supplier site Improvement to applicable Quality Certification Standard
? Drive continuous improvement and resolution of systemic site concerns
? Develop work plan to reduce PPM
? Drive attainment of applicable quality standard, or work with purchasing to re-source
4. Improve Quality Systems/Drive continuous Improvement
? Drive resolution of systemic site concerns
? Drive Problem Solving
5. Sourcing for Quality
? Review/concur supplier selection with Purchasing
6. FMEA & Control Plan Sign-off
? Review DFMEA, PFMEA and Control Plans
? Co-develop and approve SC/CC’s using CRT process /Supplement K
7. APQP (Advanced Product Quality Planning)
? Drive APQP process with suppliers
? Support supplier at Emphasis build events as needed
8. Phased PPAP (Production Part Approval Process)
? Review & approve PSW packages according to PPAP level
? Conduct capacity verification process
? Drive capability (Ppk&Cpk)
9. LRR, Launch Readiness Review process (High impact suppliers)
? Drive supplier completion of flawless launch initiatives
? Provide LRR Report
10. 8-D/Concern Resolution
? Drive 8D resolution on identified quality issues
岗位要求:
1. Good at FMEA, PPAP, APQP, SPC, MSA, 8D
2.5+ years working experience in quality field of automotive
3.Good team work, quick respond, problem solving competence
4.Familiar with supplier development and management progress
四、某大型日企半导体制造业 IC研发工程师
岗位职责:
1.负责芯片研发设计,熟悉各种IC平台;
2.候选人应该有领导至少2 - 3复杂的单片机/ ASIC项目(1 + Miliongates)经验;
3.负责芯片系统需求分析,芯片的系统方案以及系统设计等,必须要有参与芯片开发的经验;
4.熟悉芯片开发和生产的整个过程,必须要参与系统方案设计规划的经验。
5.ASIC设计和验证。
岗位要求:
1. 本科以上学历
2. 电子和微电子相关专业优先考虑
3. 熟悉VerilogHDL语言,理解时序基本概念,熟练使用Design-Compiler和Prime-Timer工具,能做成产品约束文件,有产品时序分析经验,IC设计相关工作2年以上经验
民营企业
?技术岗
某大型合资制造业--工程部经理
岗位职责:
1.负责工程部的日常管理工作,制定工程部工作计划
2.负责组织工程资源主导自主设计或是为客户设计新品的开发制作,样品进度的管控;
3.负责制定工程部人员技能培训/提升计划,绩效考核目标
4.负责对本部门人员的绩效考核。
5.协调跨部门资源支持和沟通。
6.内部技术文件/制造工艺文件和ECO 的审批
7.协调安排内部资源,对各工程项目团队的项目分工做好分配和调整。
8.安排工程资源协助采购部开发有制造能力的供应商,并对其进行评估,审核。在NPI 阶段关注外发钣金件工艺流程/模具工艺设计和试模 ,采购确定需工程介入评估模具设计方案的产品和项目,安排工程资源参与评估。
9.协调安排工程资源,从工艺技术上支持生产流程改进和产能提升
10.协调安排工程资源,从工艺技术上协助品质部对产品标准和检测标准的理解和掌握以及不合格品的评审.
岗位要求:
1.男,28岁以上;
2.大专及以上学历,机械设计与制造相关专业;
3.英语良好,能与客户直接沟通;
4.八年以上钣金行业工程经验,三年以上至少八人以上钣金行业工程团队管理经验
以上职位截止至2016年5月31日
联系电话: 简历投递邮箱:
0512-69580351(李小姐) lilu@sz.efesco.com
0512-68781756(沈小姐) shenll@sz.efesco.com